Главная | Регистрация | Вход | RSSПятница, 26.04.2024, 06:28

МБДОУ "Детский сад №4 "Радуга"

Меню сайта
Наш опрос
Опрос для родителей: Принимаете ли Вы участие в жизни детского сада?
Всего ответов: 30
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

О приеме на работу граждан, имеющих судимость

ИНФОРМАЦИЯ

о приеме сотрудников с судимостью в МБДОУ «Детский сад № 4 «Радуга»

         В соответствие со статьей 9 Закона Рязанской области от 03.08.2010 № 81-ОЗ, решение о допуске или не допуске лиц, имевших судимость,  к деятельности с участием детей принимает Рязанская областная комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Механизм принятия данного решения следующий.

Гражданин (представитель), имевший судимость за преступление небольшой и средней тяжести, или уголовное преследование в отношении которого прекращено по не реабилитирующим основаниям (истечение срока давности уголовного преследования, амнистия, примирение сторон, деятельное раскаяние обвиняемого), и желающий заниматься деятельностью с участием несовершеннолетних, подает в Рязанскую областную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав (далее – областная комиссия) заявление с приложением следующих документов:

  1. Автобиография.
  2. Паспорт (копия).
  3. Документ об образовании (копия).
  4. Справка о наличии (отсутствии) судимости.
  5. Справка о наличии (отсутствии) административного наказания за потребление наркотических средств без назначения врача.
  6. Приговор суда или постановление следственных органов о прекращении уголовного дела (копия).
  7. Документ о трудовой деятельности (копия - для внешних совместителей).

Заявление и документы могут быть направлены в комиссию заказным письмом.

Решение в отношении рассмотрения заявления принимается в течение 30 дней со дня его регистрации в областной комиссии.

В случае необходимости (проверки достоверности сведений) областная комиссия вправе направить соответствующие запросы в компетентные органы и учреждения, а также пригласить на заседание заинтересованных представителей, в том числе из государственных (муниципальных) органов и организаций, правоохранительных органов, общественных объединений, а также граждан, имеющих положительный опыт работы с детьми.

При принятии решения учитываются обстоятельства, позволяющие определить, представляет ли заявитель опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних.

Решение о допуске или не допуске заявителя к деятельности с участием несовершеннолетних принимается в отсутствие заявителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равном количестве голосов председатель комиссии имеет  право решающего голоса.

О принятом решении заявителю сообщается на том же заседании, которое может быть обжаловано в суде.

Первый экземпляр решения выдается заявителю под роспись в журнале (либо направляется заказным письмом с уведомлением в течение 3 дней) второй храниться в областной комиссии.

Также информация о принятом решении размещается на официальном сайте областной комиссии в сети «Интернет».

Согласно статьям 331.1 и 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работников при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник имеет или имел судимость либо подвергался к уголовному преследованию до принятия областной комиссией решения допустить его к деятельности с участием несовершеннолетних.

 

                                                                                             

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный хостинг uCoz